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Título

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Gerente de Documentação Médica

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Documentação Médica dedicado e experiente para supervisionar a coleta, organização, armazenamento e segurança dos registros médicos em nossa instituição. O profissional será responsável por garantir que toda a documentação esteja em conformidade com as normas legais e regulatórias, facilitando o acesso rápido e eficiente às informações pelos profissionais de saúde. Este cargo exige habilidades de liderança, atenção aos detalhes e conhecimento profundo dos sistemas de gestão de documentos eletrônicos e físicos. O Gerente de Documentação Médica trabalhará em estreita colaboração com equipes clínicas, administrativas e de tecnologia da informação para implementar processos que otimizem a integridade e a confidencialidade dos dados dos pacientes. Além disso, será responsável por treinar a equipe sobre as melhores práticas de documentação e garantir que os procedimentos internos estejam alinhados com as políticas de privacidade e segurança da informação. O candidato ideal deve possuir experiência comprovada em ambientes hospitalares ou clínicas, forte capacidade de organização e habilidades para resolver problemas relacionados à documentação médica. Este papel é fundamental para manter a qualidade do atendimento ao paciente e a conformidade regulatória da instituição.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a coleta, organização e arquivamento de documentos médicos.
  • Garantir a conformidade com normas legais e regulatórias aplicáveis.
  • Supervisionar a equipe responsável pela documentação médica.
  • Implementar e manter sistemas eletrônicos de gestão documental.
  • Assegurar a confidencialidade e segurança dos registros dos pacientes.
  • Treinar funcionários sobre procedimentos e políticas de documentação.
  • Colaborar com equipes clínicas e administrativas para otimizar processos.
  • Monitorar auditorias internas e externas relacionadas à documentação.
  • Atualizar políticas internas conforme mudanças legislativas.
  • Resolver problemas e inconsistências nos registros médicos.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Saúde, Biblioteconomia ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 3 anos em gestão de documentação médica.
  • Conhecimento das normas de privacidade e segurança da informação (LGPD, HIPAA, etc.).
  • Habilidade em sistemas eletrônicos de gestão documental (EMR/EHR).
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Conhecimento em auditorias e processos regulatórios.
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas.
  • Disponibilidade para trabalhar em ambiente hospitalar ou clínico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com sistemas eletrônicos de gestão documental?
  • Como você garante a conformidade com normas regulatórias na documentação médica?
  • Descreva uma situação em que você teve que resolver um problema relacionado a registros médicos.
  • Quais estratégias você utiliza para treinar sua equipe sobre políticas de documentação?
  • Como você assegura a confidencialidade dos dados dos pacientes?
  • Você tem experiência com auditorias internas ou externas? Como as gerenciou?
  • Qual sua abordagem para manter a equipe motivada e produtiva?
  • Como você lida com mudanças nas legislações que impactam a documentação médica?
  • Quais ferramentas tecnológicas você considera essenciais para a gestão documental?
  • Como você prioriza tarefas em um ambiente com alta demanda documental?